Ich unterstütze Sie...
... individuell, im Team und als Organisation. Zur erfolgreichen Bewältigung Ihrer Herausforderungen entwerfe ich gemeinsam mit Ihnen eine passgenaue Coaching-Architektur, die themenabhängig aus verschiedenen Elementen bestehen kann, z.B.
- Coaching-Gespräch im 1:1-Modus zur Reflexion und Analyse individueller Bedürfnisse und zur Erarbeitung von Lösungsoptionen und deren Umsetzungsplanung sowie gezielter Aufbau neuer Handlungsweisen, Kognitionen und Primes
- 360°-Feedback zur Integration verschiedener Perspektiven
- Simulation herausfordernder Situationen und Arbeitsabläufe
- Shadowing im Alltag für einen nachhaltigen Transfer des Wunschverhaltens in die Lebenswirklichkeit
- Teamcoaching zur Lösung zwischenmenschlicher Herausforderungen
- Moderierter Workshop zur strukturierten Erarbeitung von Lösungen im Kollektiv
- Input und Training zu diversen Themen (z.B. Führung, Kultur, Kommunikation, Stimme)
Es ist mir ein Anliegen, Sie umfassend und nachhaltig bei Ihren Veränderungswünschen zu begleiten - feinfühlig und wohlwollend, aber auch kritisch und, wenn es Ihnen hilft, nachdrücklich challengend.
Ich frage nach, strukturiere, analysiere, ergründe und hinterfrage Muster, erforsche Ressourcen und erhöhe die Komplexität durch das Einbringen weiterer Perspektiven, um Ihnen nicht zur einfachsten und bequemsten sondern zur tragfähigsten Lösung zu verhelfen. Dafür stelle ich Ihnen mein Wissen, meine Methoden und mein unbedingtes Interesse am Menschen zur Verfügung. Experte für die Lösungsfindung jedoch bleiben immer Sie selbst.
Ich frage nach, strukturiere, analysiere, ergründe und hinterfrage Muster, erforsche Ressourcen und erhöhe die Komplexität durch das Einbringen weiterer Perspektiven, um Ihnen nicht zur einfachsten und bequemsten sondern zur tragfähigsten Lösung zu verhelfen. Dafür stelle ich Ihnen mein Wissen, meine Methoden und mein unbedingtes Interesse am Menschen zur Verfügung. Experte für die Lösungsfindung jedoch bleiben immer Sie selbst.